Šef je kadilce spodbudil, da se preizkusijo v svoji grdi razvadi. Nagrada: dodatni štirje dnevi letnega dopusta.

Generalni direktor Don Bryden je dejal, da je opazil, da njegovi zaposleni, ki kadijo, lahko vsak dan preživijo eno uro na odmorih cigaret.

Medtem so nekadilci v pisarni ostali pri svojih mizah in nadaljevali s svojim delom.

G. Bryden, ki vodi logistično podjetje KCJ Training and Working Solutions v Strattonu, blizu Swindona v Wiltshireu, se je odločil, da bo novo leto začel z radikalno novo politiko.

Rekel je:

F<otografija je simbolična

"Gledal sem, kako kadijo moji zaposleni. Dnevno imajo štiri, pet ali celo 10 pavz za cigareto in vsakič si vzamejo približno 10 minut za odmor. Med temi odmori sem si ogledoval druge zaposlene, ki so vedno pri telefonu, tipkajo in poskušajo opravljati svoje delo najboljše kar se da, zato sem mislil, da bi jih moral plačati oz. nagraditi. Lani sem na družbenih medijih videl nekaj, kar kaže, da bi morali delavci, ki ne kadijo, imeti dodatne štiri dni več letnega dopusta. Vsi so govorili, da je to odlična ideja, toda nihče ni rekel, da bo spremembo dejansko uvedel, zato sem se v začetku januarja lotil radodarnosti in vsem rekel, da bomo mi prvi začeli z novo taktiko.˝

"Nisem še videl nobenega podjetja v Swindonu, da bi to storilo, zato začnimo nekaj, kar je pravilno in dobro.

Upam, da bo to spodbudilo tudi druga podjetja."

G. Bryden je dodal: "Smešno, ko sem se oglasil, so nekateri delavci rekli, da ne bodo več kadili, vendar to ne deluje tako.

Če se lahko odpovejo kajenju 12 mesecev, jim bom dal dodatne štiri dni, seveda. V obratnem primeru pa ne."

Krzystof Krzywozeka, ki je v KCJ delal nekaj več kot šest mesecev in ne kadi, je dejal, da ga je nova politika precej presenetila.

Dejal je: "Don je to omenil že pred nekaj tedni, vendar sem mislil, da to samo predlaga in da se ne bo nič zgodilo, potem pa se je odločil, da to dejansko stori." To je popolnoma neverjetno. Mislim, da je to odlična ideja in bi lahko motivirala ljudi, da prenehajo kaditi."

G. Bryden je dodal: „Posel morda ne bo bolj donosen, vendar je ustvaril zvestobo in pozitivno miselnost ter občutek družine. Ekipa je zelo motivirana, ˝je dejal.